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富特閥門明確了工作方向

發布日期:2016-09-05 |
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       目前,富特閥門正處于一個提速升級的關鍵時期,而閥門行業的市場形勢并不明朗樂觀。為了確保企業持續、健康、快速發展,富特閥門確定了2016年24字工作方針。

       富特閥門要注重效果公司各部門及員工的一切工作以績效為中心,隨時反省、評估管理方法或工作手段對績效的影響,及時作出調整改進,使各項工作質量得到改進、提升,使工作的外延得到擴展。

       富特閥門要嚴控風險,公司各部門要有效規避經營風險,從資金、項目、質量、安全等方面努力提升管控能力,做到提前預警,在風險防范中創造效益。

       富特閥門要 預防管理,管理要提前,要以預防為主,提早介入,改變事情發生后忙于“救火“的習慣做法,將生產經營活動中可能遇到的困難和問題考慮在前,并形成與之相適應的措施辦法。

      溝通到位是提高績效的重要環節。企業決策廣泛征求員工意見,參與的員工越多,獲得的支持和智慧就越多,這是企業發展重要的原動力;在日常工作中,要確立有效的溝通來確保好的結果。領導與部下之間,部門與部門之間,要有效地給出工作內容,傾聽反饋并采取行動;對關鍵性事務計劃要有條理性,做到有始有終,對每一項工作任務要跟蹤到底;要用更多的溝通交流來代替簡單生硬的命令要求。

 
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